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国学与职业素养
发表日期:2017-02-17 17:11次
  • 课程简介
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程大纲
  • 课程案例
  • 课程评价

课程简介

课程时间1-2 天,6小时/天
授课对象1.企业中基层员工,企业重点培养的各部门干部 2.企业中意愿提升国学素养的各类精英
授课方式讲解+工具+方法+训练+点评

课程背景

工作的高品质离不开员工的高素养,但素养与知识不同,有知识的人不等于就有素养。知识可以习得,素养则需要提升,需要知行合一。
素养的提升必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。
易经是国学之根,儒释道是国学的主要枝干,我们挖掘这四家的精髓来提升职业素养。儒家让我们实现有我,道家让我们实现无我,佛家让我们实现出世,易经让我们实现入世。通过四维一体的对比梳理,我们将找出一条职场中进步和成长的路径,让职场精英走好每一步。

课程目标

1.以系统的脉络,阐释儒释道家以及易经的思想精髓对职场精英的启发
2.以新鲜的视角,讲解国学对于职业素养、工作能力、修身养生等的思维
3.以智慧的论据,提升职场精英的国学学养、职业素养以及工作实战能力

课程大纲

一、实现有我,儒家与职业素养
1.面对心灵:从真诚慎独,到敬畏
2.面对命运:不知命,无以为君子
3.面对逆境:独立不惧,遁世无闷
4.面对成功:自立立人,自达达人
5.面对集体:和而不同,群而不党
6.面对上级:先敬其事,后谋其事
7.面对下级:正人先正己,众星拱之
8.面对父母:孝始于事亲,中于事君
9.境界提升:心斋
案例:孔子给颜渊开出的药方
案例:如何和古代圣贤交朋友
案例:演讲大赛冠军的取胜原因 
案例:女总统朴槿惠的人格魅力
案例:黄庭坚的传世轮回当孝子 
案例:项羽和范增之间的上下级的悲剧

二、实现无我,道家与职业素养
1.得时则驾,蓬累而行
2.道法自然,真实简单
3.君子盛德,容貌若愚
4.为而不争,功成弗居
5.光而不耀,方而不割
6.去骄气、态色、淫志
7.廉而不刿,直而不肆
8.逆来顺受,以柔克刚
9.境界提升:坐忘
案例:老子帮助孔子突破事业瓶颈
案例:医学家关于生病的另类解释
案例:一个中年老总的事业滑铁卢
案例:妇产科主任清廉反而失掉晋升机会
案例:企业中以“家人”相称的是是非非

三、实现出世,佛家与职业素养
1.缘起缘灭,因果不空
2.起心动念,一切利他
3.菩萨心肠,霹雳手段
4.无常无明,断舍离苦
5.以禅破境,化解戾气
6.以禅破缠,从容应对
7.以禅破壳,放下架子
8.以禅破相,明心见性
9.以禅破执,放下成见
案例:如何化解职场戾气
案例:从生活禅到工作禅
案例:苏轼苏小妹与佛印禅师的斗机锋
案例:乔布斯的禅修与苹果的直指人心
案例:习近平主席为什么大力弘扬佛教

四、实现入世,易经与职业素养

1.阴阳和合玩转职场
2.五行生克人缘和谐
3.八卦类属人情化育
4.科学认识易学易理
5.职业素养之于修身
6.职业素养之于齐家
7.职业素养之于识人
8.职业素养之于团队
9.职业素养之于养生
案例:如何阴阳眼去识别阴阳人
案例:职场健康五行手指保健操
案例:解密西游记五行人格团队
案例:两个小偷引发的官场地震
案例:三个兄弟创业的意外结局
案例:为什么不知易不可为将相
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