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5S长效导入
发表日期:2017-02-17 17:07次
  • 课程简介
  • 课程背景
  • 课程目标
  • 课程大纲
  • 课程案例
  • 课程评价

课程简介

课程时间2 天,6小时/天
授课对象各职能部门经理,主管,主办科员及生产部门班组长以上级干部
授课方式讲解+工具+方法+训练+点评

课程背景

现场是一个企业的“脸面”,也是一个企业管理水平高低的集中体现。5S的有效实行,不仅提升现场管理水平,而且还能改变企业和人员的素质。假如您的企业将全面推行5S或在推行中遇到困惑,本课程将为您打开5S的大门,提升对5S的认识,同时提供大量推行的经验、方法和实用工具。

课程目标

让5S长效导入,永不回头;
[5S推行7步法],一步一个脚印,将理论转化成实践;
使总经理,经理,主管,班组长,员工明确自己在5S开展过程中的使命和职责;
为精益生产在工厂的推行打下坚实的基础;
全套5S推行的制度,流程,标准,图册---一次拥有,别无所求,得来全不费功夫;
试题,标准答案,工具,表单—— 一应俱全,琳琅满目,用了忘不了;

课程大纲

第一讲:课程实战篇:5S推行7步法
1、地图绘制,分田分地。
2、全面盘点,要与不要。
3、定置管理,定点存放。
4、突击清扫,清出5漏。
5、制订标准,维持成果。
6、稽核评比,落实奖惩。
7、修身养性,长效导入。

第二讲:课程启迪篇:5S的起源与本质
1、5S的来源---中国还是日本?
2、5S的本质---养成好习惯!
3、素养的定义---素质和教养!
4、素养的基本要求---守时间,守规则,守标准!
5、素养的养成步骤---修身,齐家,治国,平天下!
6、素养的检验标准---知易行难,点滴积累!

第三讲:课程主题篇:5S的定义/原则/步骤/标准
一、5S的定义
二、如何推进整理
1、整理的定义---向整理要空间!
2、要与不要的判定原则---三清原则---清理,清除,清爽!
3、整理的步骤--- 先盘点,再判定,最后标配!
4、整理的标准---使用时间与使用频率!
三、如何推进整顿
1、整顿的定义---向整顿要时间!
2、整顿的原则---三定原则---定点、定容、定量!
3、整顿的步骤---分区划片、分类存放、排列整齐、标示清楚!
4、整顿的标准---让所有的物品都有一个合适的家!
四、如何推进清扫
1、清扫的定义---将设备及卫生死角彻底打扫!
2、清扫的原则 ---三扫原则---扫漏,扫黑,扫怪!
3、清扫的步骤---先上后下、先里后外、先湿后干。
4、清扫的标准 ---让设备改头换面、让死角无所遁形、消灭五漏!
五、如何推进清洁
1、清洁的定义---维持整理、整顿、清扫成果、保洁常态化。
2、清洁的原则---三不原则---不制造、不扩散、不恢复!
3、清洁的步骤---巩固、考评、稽核、奖惩!
4、清洁的标准---一尘不染、光亮如新!
六、5S的延伸---推进有中国特色的8S制度
1、如何推进安全。
2、如何推进节约。
3、如何推进服务。

第四讲:5S推行的方法
1、颜色管理---颜色就是效率!
2、目视管理---最有效率的管理!
3、摄影大赛---瞬间的记忆。
4、VCR回顾---连续的证据。
5、奖惩措施---给违规者温柔一刀。

第五讲:5S与5大管理要点的关系
1、5S与交期的关系---没有整理整顿就没有交期!
2、5S与品质的关系---没有清扫清洁就没有品质!
3、5S与成本的关系---没有安全就是最大的成本!
4、5S与安全的关系---没有安全就没有一切!
5、5S与士气的关系---败军之将不言勇!

第六讲:将5S进行到底
1、5S推行失败的成因---多因一果。
2、办公室5S推行实施。
3、宿舍5S推行实施。
4、食堂5S推行实施。
5、其他区域5S推行实施。
6、5S的开展与管理机制结合---将5S融入日常工作进行管理!
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课程案例

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